Le Coaching en Reconversion Professionnelle ou Réorientation n’est pas seulement réservé aux hommes et femmes d’âge moyen qui traversent la crise de la quarantaine… !
Des personnes de tout âge peuvent se retrouver insatisfaites de leur carrière actuelle, de leur situation professionnelle et avoir besoin d’un changement de vie.
En effet, il existe une multitude de raisons pour décider de changer de métier en cours de route.
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Vous pouvez être stressé, épuisé ou encore tomber dans l’ennui de vos tâches actuelles.
Ou alors vous avez pensé que vous changeriez le monde, mais vous êtes coincé dans un 9 à 5…
… et les seules personnes pour lesquelles vous avez vraiment fait une différence sont celles avec qui vous vivez et travaillez.
Enfin, peut-être avez-vous besoin de faire quelque chose de nouveau, quelque chose de créatif.
Quelle que soit la raison, vous n’êtes tout simplement pas heureux dans votre poste actuel et si c’est votre cas, ne désespérez pas :
Vous avez le droit de changer de vie !
Il y a énormément de métiers et de secteurs différents !
Votre cheminement actuel n’est pas anormal et surtout ne regarde que vous.
Voici quelques signes révélateurs qui indiquent que vous êtes probablement prêt à vous reconvertir professionnellement et donc faire évoluer votre vie professionnelle.
Les Signes Révélateurs de la Reconversion Professionnelle
- Manque de passion
Peut-être que vous ne détestez pas votre travail, mais vous ne l’aimez pas vraiment non plus.
Vous trouviez votre poste passionnant à un moment donné, mais vous n’êtes plus motivé comme avant. (je l’ai vécu à de nombreuses reprises)
- Vous êtes stressé ou épuisé
L’épuisement professionnel est une des raisons courantes pour décider de changer de carrière, mais méfiez-vous d’autres déclencheurs.
Êtes-vous stressé parce que vous devez changer de carrière ou à cause de problèmes d’ordres personnels ?
Est-ce le nombre d’heures de travail qui vous fait vous sentir épuisé ?
- Vous vous ennuyez
Peut-être que votre travail exige beaucoup de paperasserie utile ou inutile (on peut se le dire) ou que vous faites toujours la même chose.
Ici, vous souhaitez alors trouver un emploi qui vous stimule mentalement et booster votre évolution professionnelle.
- Votre créativité est étouffée
Vous avez beaucoup d’idées géniales et vous n’avez aucun débouché pour elles.
Peut-être avez-vous abandonné votre rêve d’être artiste, écrivain ou musicien pour trouver un « job » qui a pour seul but : l’argent.
- Votre personnalité n’est pas adaptée à ce travail
Les conflits de personnalité avec vos collègues ne sont pas un indicateur que vous êtes dans la mauvaise carrière professionnelle.
Si les valeurs de l’entreprise ne vous conviennent pas, vous pourrez peut-être trouver un emploi similaire, dans une culture adaptée.
Mais parfois, le challenge est plus profond.
Exemple : une institutrice de maternelle peut avoir pensé qu’elle aimait les enfants de 3 ans jusqu’à ce qu’elle ait à s’occuper de 20 d’entre eux à la fois.
Et maintenant ? … Il est temps de changer d’activité professionnelle et de secteur d’activité : vous réorienter.
Les Bénéfices de Faire Appel à un Coach de Carrière
L’embauche d’un Coach en Reconversion Professionnelle présente de nombreux avantages :
1) Un Coach Peut Réduire Considérablement le Temps Nécessaire pour Trouver l’Activité Idéale
En effet, son rôle premier est de cibler qui vous êtes au fond de vous et étudier votre parcours professionnel.
Il doit vous aider à déterminer la meilleure orientation professionnelle.
Ainsi, il pourra également vous aider à élaborer une stratégie globale de recherche d’emploi ou de démarches entrepreneuriales.
Nombreux sont ceux qui ne savent pas exprimer clairement la valeur qu’ils peuvent apporter à une entreprise et, par conséquent, comment mettre en avant leurs compétences.
Ils ne savent pas non plus ce qu’ils recherchent exactement en termes de poste et type d’entreprise, ce qui peut constituer un inconvénient.
Si votre vision n’est pas claire, vous ne pouvez pas élaborer une stratégie (ou plan) efficace pour avancer et changer de voie.
2) Un Coach vous Aide à Créer une Vision
Malgré que la formation professionnelle soit importante, la vision vous guide !
Si vous partez en voyage d’affaires ou en vacances, il est rare de se rendre à l’aéroport sans savoir la destination.
Votre destination guide votre choix de compagnie aérienne et, en fin de compte, le terminal où vous arriverez.
Votre parcours de transition professionnelle n’est pas différent et le Coach en Reconversion Professionnelle est là pour vous soutenir.
3) Un Expert Emploi peut vous Aider à Créer un CV, une Lettre de Motivation, un Profil LinkedIn
Dans votre projet de reconversion, le coaching en reconversion professionnelle est un atout de taille pour vous faire performer.
Par exemple, de nombreuses personnes oublient que le but d’un CV est d’obtenir l’entretien et non l’emploi.
Aussi, le CV doit être soigneusement élaboré afin d’articuler assez d’informations pour susciter l’intérêt et plaire à un employeur.
Ce document est une carte de visite qui sert à vous vendre et si on manque cet exercice qui doit être impactant, on peut passer à côté d’opportunités.
Découvrir l’atelier CV et Lettre de Motivation
4) Développer ses Compétences en Matière de Réseautage
Certains experts affirment que 70 % des personnes se sont retrouvées dans leur poste actuel grâce aux relations personnelles ou professionnelles…
Et d’autres disent que c’est plutôt 80 %, voire 85 % !
Quoi qu’il en soit, ce chiffre est considérable et parler à son réseau permet de faire savoir à ses contacts que vous êtes activement en recherche d’emploi.
Le but est d’obtenir des pistes, des références, des conseils, des informations, un soutien et, surtout découvrir des emplois cachés.
Un coach en reconversion vous aidera à passer en revue les différentes possibilités, les événements de mise en réseau, les contacts existants, le développement de nouveaux contacts et la manière de hiérarchiser ceux qui pourraient générer les meilleurs résultats.
5) Un Coach vous Prépare aux Entretiens d’Embauche
En effet, la plupart des entreprises disposent désormais de processus de recrutement et de sélection qui consistent non seulement à des entretiens fondés sur les compétences, mais aussi en évaluations psychométriques.
En Savoir Plus sur le Profil Personnel Nova (outil psychométrique)
Le fait de vous faire aider dans votre préparation vous donne un avantage certain par rapport à vos concurrents du marché de l’emploi car vous n’oubliez rien.
6) Un Coach vous Accompagne, Offre une Expertise
Son travail est de Faire un bilan constructif et surtout qui vous correspond pour réussir sa reconversion.
Dans le cas où vous êtes demandeurs d’emploi, vous risquez de faire face à des revers et votre coach sera là pour vous encourager et ne pas perdre confiance.
Conclusion
Un coach de carrière est un accompagnateur formé et expérimenté pour vous propulser rapidement vers la voie qui vous correspond.
Le Coaching en Reconversion Professionnelle va plus loin qu’un simple bilan de compétences car il vous sert dans toutes les étapes de votre projet professionnel et peut également vous éviter un burn out.
Enfin, il vous aidera à garantir le succès de la nouvelle relation avec l’employeur et fournira un environnement adéquat dans la réalisation de vos projets et objectifs.
Et dernière chose….
Le meilleur est à venir !
Damien Bouvier – Expert Emploi | Reconversion
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