Comment Préparer Un Entretien D’Embauche


Après cet article vous saurez précisément Comment Préparer un Entretien D’Embauche et faire la Meilleure Impression pour Décrocher votre Emploi !

Préparer Entretien D'Embauche Candidats

DÉCOUVRIR LES PROGRAMMES»»

Dans beaucoup d’entreprises, vous aurez souvent un premier Entretien Téléphonique (ou Entretien Skype) et suivra l’Entretien D’Embauche en Personne.

Vous devez vous y préparer et offrir une Expérience Unique à la personne qui est en charge du Recrutement.

Peu importe la tournure de l’entretien, vous devez vous convaincre d’être « La Personne Idéale » et ne pas penser à la liste de Candidats derrière ou devant vous …

Cet article vous aidera à Performer dans cet exercice et il va retranscrire des conseils déjà abordé dans une de mes vidéos sur les Questions d’Entretiens.

Pourquoi Préparer Un Entretien d’Embauche ?

Être Prêt pour le Jour de l’Entretien

Répondre aux Questions de l’Employeur

Se Démarquer des Autres Candidats

Être Fier de Soi, de son Entretien 

Réussir son Entretien Embauche avec Succès

Comment Préparer Un Entretien d’Embauche ?

L’image du sport et l’entrainement (physique et mentale) d’un athlète est calquable à la situation de Préparation d’un Entretien D’Embauche.

Comme lui, avant la compétition, vous devez vous Préparer pour le grand jour afin de Décrocher la Première Place.

Vous devez signifier au Recruteur que vous n’êtes pas devant lui en simple « touriste » mais que vous avez fait le déplacement pour Obtenir ce Poste.

Intéressez-vous à l’Entreprise

Le but n’est pas de préparer un exposé mais de faire le détective sur sa Société pour qu’il ressente que vous n’êtes pas passif, à juste engloutir les questions sans aucune réaction…

La Veille de l’Entretien D’embauche, vous devez faire des recherches sur :

– Site Web de l’Entreprise

– Google, Facebook, Instagram, Linkedin 

L’idée est d’obtenir des Renseignements sur l’Entreprise, son Activité, son Histoire, sa Culture, sa Taille, ses Clients, son Chiffre d’Affaires etc…

Vous devez chasser de l’information et ainsi vous ne tomberez pas de votre chaise si l’employeur vous demande :

« Savez-vous ce que nous faisons ici et ce que nous offrons à nos clients » ?

Vos Documents pour L’Entretien

Préparer un Entretien D’embauche implique de Réunir tous les Documents Pertinents et en Rapport avec le Poste.

Au besoin, l’employeur doit pouvoir les consulter à sa guise et en faire des copies.

CV, Lettre de Motivation, carte d’identité, permis de conduire, carte d’assurance maladie, diplômes, certificats, lettres de recommandations…

Ainsi, vous envoyez un message clair au recruteur :

Vous êtes PRÊT !

Préparez vos papiers dans une pochette ou un porte documents que vous apportez avec vous lors de votre Entretien d’Embauche.

Quels sont vos 3 Qualités, 3 Défauts

Vos réponses sont importantes pour l’employeur car vous allez lui faire gagner un temps précieux.

Il veut savoir comment vous réagissez aux Tâches de Travail qu’il vous demandera ou encore quel sera votre comportement avec vos Collègues et le reste de l’Équipe.

Les Recruteurs sont sensibles aux candidats qui se connaissent car vous lui exprimez aussi vos limites et ils adorent la Sincérité !

Faire preuve d’assurance et de connaissance de vous viendra renforcer le lien de Confiance et vous saurez rapidement si votre Collaboration est envisageable.

Écrivez vos Atouts et Faiblesses et apprenez-les par coeur !

Votre Look en Entretien D’Embauche

La journée qui précède, Messieurs, rendez vous chez le coiffeur dans le cas où vous avez encore des cheveux sur le crâne… (Barbe propre et taillée).

Mesdames, vous savez déjà plus que nous comment vous faire belle mais si vous avez besoin d’un petit plus, l’étape coiffeur est fortement préconisée.

C’est agréable de se sentir Propre et Frais !

Il en va de même pour avoir sélectionné la Tenue Vestimentaire la plus adaptée pour l’emploi que vous souhaitez.

Habillez-vous en Fonction du Poste mais le plus efficace reste le noir et blanc pour le grand jour.

S’il y a dégâts (cafés, jus, etc..) ou transpiration, cela se verra beaucoup moins car vous portez des couleurs neutres.

Enfin, privilégiez une bonne nuit de sommeil pour vous sentir en pleine forme pour votre Entretien !

Soyez Ponctuel le jour de L’Entretien

Consultez Googlemaps pour savoir précisément combien de temps vous devez prévoir afin de vous rendre sur place (10-15 mn avant). Vous éviterez les imprévus sur le chemin (embouteillages, accidents, etc…).

Dans le cas où vous êtes en retard, appelez rapidement le Recruteur et avertissez-le, il comprendra la situation.

J’en profite pour vous dire d’écouter sur la route votre meilleure playlist musicale de motivation et non un son trop lent ou mélancolique…

Vous ne vous rendez pas à des funérailles mais devant une ou des personnes des Ressources Humaines qui veulent voir la meilleure version de vous-même !

Comment Répondre aux Questions d’un Recruteur ?

Préparer Entretien D'embauche et Répondre Aux Questions

Tout d’abord, mettez vous en tête que si vous avez besoin de cet emploi pour subvenir à vos besoins, l’Employeur a également besoin de vous pour faire croître son entreprise donc n’imaginez pas votre interlocuteur en tant que rivale, mais plutôt comme un partenaire.

Vous allez Collaborer Avec Une Entreprise en échange d’un travail et d’un Salaire (voir vidéo : Comment Négocier son Salaire).

Vu ainsi, vous n’êtes pas dans un rapport de force.

Un Recruteur reste un Humain… donc relativisez.

Certains Recruteurs aiment bien Déstabiliser lors de l’Entretien, alors restez Franc et Naturel, ne jouez pas un rôle car vous risquez de vous perdre dans vos réponses et de vous faire avoir …

Essayez de Tenir le Regard Pendant l’entretien avec le recruteur un maximum même s’il (elle) vous impressionne.

Dans vos Réponses, mettez en avant vos Qualités et l’impact Positif que vous apporterez par vos Connaissances et Expériences.

  • Citez des exemples passés et vécus de vos précédents emplois, les employeurs sont friands de cela.
  • Ne faites pas des réponses trop longues, soyez clairs et concis.
  • Mettez en avant les avantages que vous pouvez apporter à l’équipe et à vos futurs collaborateurs.

Rappelez vous que vous êtes Confiant et Motivé et que rien ne doit vous décourager dans votre objectif : Décrocher cet Emploi

Signifiez bien à l’Employeur que vous n’êtes pas ici pour faire de la figuration, vous avez Préparé votre Entretien d’Embauche et votre travail sera bien plus à la hauteur que ses espérances.

Également, Prendre des Notes Lors de l’Entretien reste très Professionnel.

Peu de personnes le font et cette action ne gênera aucunement le déroulement de l’entretien et viendra asseoir votre professionnalisme.

Comment Faire la Meilleure Impression Lors d’un Entretien D’Embauche ?

Préparer Entretien D'Embauche Faire Bonne Impression

Article relatif : Donner une Bonne Image au Recruteur

Respirez !

Vous Préparez votre Entretien D’Embauche donc tout va bien se passer.

Se distinguer et sortir du lot est le but :

Vous n’avez pas 2 chances de Faire une Première Bonne Impression !

Chaque Détail compte et doit être en votre faveur.

Soyez vigilant à L’Environnement de Travail et à toutes les personnes que vous croisez, qui vous saluent. Elles ne vous connaissent pas et peuvent parler en bien mais aussi en mal de vous.

Soyez aimable et n’hésitez pas à saluer les employés que vous croisez. Si on vous propose une boisson, ne soyez pas demandant mais privilégiez le verre d’eau au besoin. 

Votre Poignée de Main doit être ferme et modérée. Pas de main molle ou inversement une main qui presse un citron…

Vos Mains sont devant vous, l’une sur l’autre et si celles-ci sont moites, laissez un mouchoir dans votre poche ou votre sac à main afin de les éponger.

Le recruteur sait très bien que vous pouvez avoir du Stress et que tout ne sera pas parfait.

De votre Entrée à la Sortie de l’Entreprise, adoptez une (Dé)marche et un Comportement Confiant et Calme.

Certaines personnes se font refuser un poste car le recruteur surveille tout jusqu’à la sortie… quelle vitesse on quitte le parking ou allume une cigarette ( vous fumez ? non…)

Adopter une Posture du dos droite en étant Assis ou Debout = Confiance

La PNL (programmation neuro linguistique) peut vous perfectionner d’avantage dans votre communication, vous aider sur votre Posture Corporelle, vos Gestes et votre Vocabulaire.

Exemple : Le Recruteur Parle Doucement, parlez doucement et adaptez-vos réponses à lui.

Si le Recruteur Parle Vite, ne vous mettez pas à faire le perroquet et parler comme lui, restez calme et posé. Il doit bien comprendre que vous êtes une personne confiante et sûre de vous.

Répondez aux questions qu’il ou elle vous pose sans Trop En Faire. Vous n’êtes pas dans un show télé à moins que vous Postuliez pour être comédien ou acteur…

En revanche n’hésitez pas à user du mot « Madame » ou « Monsieur » quand vous lui répondez.

Les réponses courtes sont toujours les meilleures car vous réduisez la probabilité de vous perdre dans vos explications.

Retenez que les meilleurs vendeurs ne sont pas des personnes qui parlent beaucoup, ils ne parlent que 20% du temps et écoutent les 80% restants !

À votre tour de Questionner le Recruteur !

Oui, vous devez toujours Poser des Questions (préférablement) à la Fin de votre Entrevue.

S’intéresser à une personne, c’est lui poser des questions.

Pendant votre entretien il en va de même, vous devez vous intéresser à l’activité et au Fonctionnement de la Structure que vous souhaitez intégrer.

Le recruteur doit sentir votre Motivation profonde et vos Efforts d’avoir Préparé Votre Entretien d’Embauche.

Ce moment de lui poser des questions reste très situationnel en fonction des éléments que vous connaissez déjà mais en fonction des réponses que vous attendez et si il n’y a pas déjà répondu posez lui d’autres questions. 

Posez toujours des Questions Pertinentes lors de votre Entretien D’Embauche !

Des questions sur le fonctionnement de la machine à café, si l’espace repas est équipé d’un micro-ondes ou de quelles durées sont vos pauses ne sont pas recommandés lors du Premier Entretien.

Ces réponses vous seront fournies plus tard, une fois que vous aurez décroché votre place alors restez bien concentré sur les tâches du poste pour le moment.

Il se peut que le recruteur ne vous propose pas de le questionner, cela est rare mais possible donc n’hésitez pas à prendre les devants à la fin de l’entretien. Vous prenez une initiative très professionnelle qu’il appréciera.

Si vous ne savez pas quelles questions poser en entretien, voici des exemples :
  • Quels sont les Avantages de travailler pour votre entreprise ?
  • Quelle est la Vision de votre Entreprise à Court, Moyen, Long Terme ?
  • Quand prévoyez vous de faire un Premier Bilan de Travail ?
  • Offrez-vous des Formations Continues
  • Quelle Rémunération offrez-vous ?
  • Y a t’il des Possibilités d’Évolutions Internes ?
  • etc …

En résumé

Votre motivation et votre Intérêt à Décrocher ce Poste doit absolument être mise en avant pendant toute la Durée de votre Entretien d’Embauche.

Préparer un Entretien D’embauche, c’est vouloir donner son Maximum pour obtenir le Job que vous visez !

Damien Bouvier – Expert Emploi | Reconversion


DÉCOUVREZ LES PROGRAMMES »»

Articles complémentaires :

Laisser un Message Vocal Professionnel »»

10 Conseils pour Réussir un Entretien Skype »»

Laisser un commentaire

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.