Comment Trouver sa Vocation Professionnelle

Comment Trouver sa Vocation Professionnelle


Dans cette Vidéo Youtube : Comment Trouver sa Vocation Professionnelle, je tiens à aborder 5 points importants :

  • Ne pas culpabiliser
  • Apprendre à se connaître
  • Se faire Confiance
  • Aller rencontrer les Professionnels
  • Être soutenu

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Tout le monde parle beaucoup de la difficulté de trouver sa Mission de Vie, son Orientation

Si vous commencez juste votre carrière ou si vous êtes prêt à changer de métier (réorientation), la bonne nouvelle est que vous n’êtes pas seul.

9 Français sur 10 pensent à Changer de Vie, donc si vous traversez une période difficile ou une crise existentielle, voici la question clé que vous devez vous poser :

Quel Métier me Correspond ?

Faire le Bon Choix de Carrière

Trouver sa Voie

Afin de Trouver la Voie Professionnelle qui vous conviendra sur le Marché de l’emploi (ou à votre compte), vous devez d’abord vous reconnecter avec vous-même, votre personnalité, vos passions, vos préférences.

Lire : Comment trouver sa passion

Par exemple, si vous souhaitez devenir architecte, le résultat serait le pont que vous avez conçu ; mais l’expérience professionnelle quotidienne est lente et minutieuse devant un poste d’ordinateur.

D’ailleurs j’utilise souvent ma propre expérience pour illustrer cela :

Ma première expérience dans la gestion locative sans avoir d’abord pensé aux facteurs et tâches du quotidien…

Je suis passionné par la résolution de challenges, et surtout pour venir en aide aux gens.

Possédant une personnalité vive et dynamique, je m’épanouis dans des environnements stables avec un rythme modéré mais des projets stimulants.

Par contre, en tant qu’assistant syndic de co-propriété, en fin de compte j’ai aidé les gens à améliorer leur vie, leurs soucis de voisinages.

Mais ce que j’ai fait en réalité, c’est m’asseoir sur une chaise pendant 8 heures par jour (et + le soir) devant un écran ou le téléphone.

Plutôt que d’être axé sur l’action, c’était passif, lent et répétitif. Pour moi, c’était impossible de continuer ainsi !

Afin d’être plus avancé, je vous recommande grandement de faire un stage en entreprise ou faire du bénévolat pour quelques jours au moins.

»» Testez le secteur d’activité !

Ainsi, vous allez observer ou parler à d’autres personnes de cette profession afin de mieux comprendre comment l’expérience quotidienne s’harmonise avec votre passion, votre personnalité, vos préférences et valeurs.

Trouver sa Vocation en Fonction de ses Compétences

Voie Professionnelle et Compétences

Pensez à vos Compétences Professionnelles et Personnelles, plutôt qu’aux titres et à l’argent.

  • Hard Skills : Connaissances Techniques (école, études, formations)
  • Soft Skills : Aptitudes et Qualités Humaines Personnelles

Vous pourriez être surpris de voir que les choses que vous aimez faire peuvent enrichir votre carrière.

En effet, cela élargira votre recherche, car des compétences similaires peuvent s’appliquer à une grande variété d’activités.

De plus, pensez à l’environnement de travail global dans les différentes carrières que vous envisagez.

Vous épanouissez-vous lorsque vous vous déplacez toute la journée ou lorsque vous passez du temps ininterrompu à un bureau ?

Aimez-vous les horaires prévisibles ou la variété ? Aimez-vous interagir avec les autres ou avoir du temps pour travailler en solo sur des projets ?

Pensez au moment où vous avez fait votre meilleur travail et où vous vous êtes senti le mieux.

Utilisez cela comme un guide pour déterminer quelle carrière pourrait être la meilleure pour vous.

Si vous connaissez quelqu’un dans un domaine auquel vous pensez, demandez-lui s’il veut bien prendre un petit café avec vous (c’est vous qui payez) pour discuter des tâches quotidiennes de l’emploi.

L’entretien d’embauche est une autre bonne façon de déterminer quelle carrière peut vous convenir.

Vous pouvez en apprendre beaucoup sur les emplois en passant une entrevue…

…et celle-ci vous oblige souvent à réduire vos intérêts et vos compétences.

Je ne cesserai jamais de le répéter mais aligner votre carrière sur votre Mission de Vie peut vous soutenir lorsque des revers surviennent ou lorsque l’argent ne rentre pas tout de suite.

Se Questionner pour Trouver sa Vocation

Mission de Vie

Se poser des questions honnêtes sur vous = c’est votre Vie !

Le Bilan de compétences peut vous y aider mais reste trop imprécis selon moi pour bien définir votre orientation professionnelle.

Tout d’abord, je recommande aux gens de faire un point et de poser par écrit ce qu’ils veulent vraiment de leur carrière.

Cela peut se faire de façon introspective, seul ou avec un coach spécialisé en emploi et carrière qui vous aidera avec un plan d’action.

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Voici plusieurs questions auxquelles les personnes devraient réfléchir et auxquelles elles devraient répondre pour leur Projet professionnel:

Qu’est-ce qui est vraiment important pour moi dans mon travail ?

Quelle évolution professionnelle je souhaiterai ?

Un salaire plus élevé ?

Un Job intellectuellement stimulant ?

Une meilleure flexibilité de travail et de vie privée ?

Comment puis-je m’appuyer sur ce que je fais de mieux pour obtenir des résultats et améliorer ma carrière ?

Est-ce que j’aime innover ou est-ce que je travaille mieux dans un environnement familier ?

Est-ce que je suis intéressé à travailler dans plusieurs endroits et est-ce que ma situation personnelle me permet de le faire ?

Au cours de ma carrière, est-ce que je veux être un gestionnaire ou encadré une équipe ?

Est-ce que j’aime me trouver devant un écran, ou est-ce que je préfère les concepts et les processus de marketing et de vente ?

Vous l’avez compris Faire un bilan est essentiel pour avancer et orienter sa carrière !

Demander à son Entourage Pour Aider Son Choix de Carrière

Faire Un Choix de Carrière

Le simple fait de demander à une poignée de vos amis les plus proches ou même à votre famille, ce qu’ils pensent de vos forces peut vous aider à y voir plus clair sur vous et votre Situation professionnelle.

Demander aux personnes qui vous connaissent le mieux est un moyen d’obtenir un point de vue extérieur sur ce dans quoi vous excellez !

Consultez des personnes bienveillantes de votre entourage, qui vous aiment, qui vous connaissent bien mais retenez que vous restez le seul maître de vos décisions et de vos choix.

Je rencontre beaucoup de personnes dans mon travail qui me parlent de leurs choix d’études ou formations à cause de leurs parents…

De mon humble avis, les parents ne sont pas suffisamment objectifs sur ce sujet donc ne vous référez pas uniquement à eux pour votre épanouissement.

Sa Vocation Peut évoluer avec le Temps

Vocation Professionnelle

Certaines personnes exercent un Métier Passion, ce que nous pourrions appeler une Vocation, et poursuivront cette voie avec détermination.

D’autres en fait (je dirais même la plupart d’entre nous) sont plus susceptibles de se retrouver dans une carrière particulière de façon tout à fait accidentelle.

Nous pouvons obtenir un premier emploi après nos études en raison d’un lien personnel ou d’une rencontre fortuite, ou nous suivons souvent une sorte de cheminement plus ou moins attendu en pilote automatique.

Nos carrières auront alors tendance à évoluer de façon libre au fil du temps, à mesure que nous progressons vers différents rôles, postes que nous obtenons, puis des promotions, et ainsi de suite.

En partie à cause de ce choix de carrière  » accidentel « , je crois qu’un nombre croissant de professionnels commencent à se demander s’ils Exercent le Bon Métier.

En me basant sur mes 19 recherches d’emploi, 7 métiers, mon expérience personnelle de travailler de façon indépendante, et sur les Transitions de Carrière dont j’ai été témoin chez mes amis et les personnes que j’accompagne, voici quatre questions que je vous recommande de vous poser afin d’identifier le meilleur Chemin de Vie Professionnel :

  • Qui êtes-vous au Fond de vous ? (vos comportements, vos motivations)
  • Quelles sont vos Valeurs de Vie ? (non négociables)
  • À combien s’élève vos dépenses mensuelles ? (estimer le bon salaire)
  • Qu’est-ce qui est important pour vous dans une Carrière Professionnelle , un Parcours professionnel ?

En Résumé

Trouver sa Vocation Professionnelle est un cheminement personnel à votre portée.

Avec les bons outils et en comprenant que l’effort d’introspection est indispensable, vous parviendrez à vous épanouir et vous lever de votre lit le matin heureux, sourire aux lèvres !

Damien Bouvier – Expert Emploi | Reconversion


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Coaching en Reconversion Professionnelle : Utile ?

Comment se Reconvertir Professionnellement ?

Comment Trouver sa Voie à 30 ans ?

Comment Se Reconvertir Professionnellement

Se Reconvertir Professionnellement pour S’Épanouir à 100% !


Dans cette Vidéo Youtube : Comment Se Reconvertir Professionnellement, je vous présente mon parcours ainsi que mes conseils pour réussir sa réorientation.


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Changer de métier, Se Réorienter : Sachez que vous n’êtes pas seul !

Un nombre croissant de personnes (9/10) après 30 ans se lancent dans une nouvelle carrière.

Partant de ce fait, si vous n’avez pas encore de (nouveau) projet professionnel, ce n’est pas grave, ça va venir !

Alors soufflez et faites-vous confiance !

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Bien Se Reconvertir Professionnellement

Se Reconvertir Professionnellement: Différentes Options


Avant de vous lancer dans quelque chose de nouveau, vous devez examiner les Raisons qui se cachent derrière ce souhait de Changement de Vie et donc faire un Bilan (je ne parle pas du bilan de compétences qui reste trop imprécis selon moi).

  • Votre Travail actuel ne rejoint pas vos Valeurs de Vie ?
  • Trouvez-vous vos tâches ennuyantes, répétitives, sans objectifs ?
  • Vos Collègues, l’ambiance de Travail vous donnent envie de quelque chose de nouveau ?

Prenez également le temps nécessaire de réfléchir et cibler vos Compétences acquises dans votre parcours professionnel ou personnel :

  • Hard Skills : Connaissances Techniques (école, études, formations)
  • Soft Skills : Qualités Humaines Personnelles

Identifiez le Travail qui serait le plus Agréable et Gratifiant.

Examinez vos Passions, Goûts, Talents et votre Environnement de Travail idéal !

En effet, vous pouvez aussi vous renseigner et parler à d’autres personnes qui ont quitté une carrière, une situation professionnelle semblable à la vôtre.

Aussi, certaines industries se prêtent à une Transition de Carrière plus facile que d’autres.

Alors cherchez les liens que vous pouvez établir entre votre travail actuel et ce que vous désirez faire pour changer de voie.

Utiliser son Réseau pour Faciliter sa Réorientation

Reconversion Professionnelle

L’important dans la vie n’est pas de savoir combien de personnes vous connaissez, mais combien de personnes vous connaisse…

Dans ce sens, on améliore sa présence et visibilité !

Songer à établir rapidement un Réseau de Personnes dans votre secteur d’activité actuel pourra vous être d’une grande aide.

D’un autre côté, pour changer de vie professionnelle, ces personnes peuvent vous conseiller dans votre nouvelle recherche d’emploi en utilisant leur propre réseau.

Celles-ci pourront vous mettre en contact avec des recruteurs et vous orienter vers les Postes à pourvoir.

Avec relativement peu d’expérience dans votre Nouvelle Carrière, avoir quelqu’un qui peut se porter garant pour vous, ouvrira facilement des portes !

Par ailleurs, cherchez d’autres moyens de bâtir votre réseau en vous connectant à des groupes professionnels en personne et en ligne avec Linkedin par exemple.

Article : Pourquoi Linkedin est Important

Ces groupes peuvent vous aider à en apprendre d’avantage sur l’industrie et peuvent vous connecter à d’avantage de contacts.

Poussez-vous à aller sur le terrain, à participer à des événements de réseautage, à demander des conseils et à rencontrer une variété de nouvelles personnes.

On ne sait jamais qui peut vous amener à l’Emploi de vos rêves et vous aider dans votre évolution professionnelle.

Nouvelle Carrière

Savoir Identifier ses Atouts et Compétences pour sa Reconversion Professionnelle


Avant de vous lancer dans quelque chose de nouveau, faites vos recherches et apprenez comment les gens travaillent et parlent dans le Secteur d’Activité qui vous intéresse !

Chaque Industrie a son propre mode de fonctionnement, ses codes et ses compétences Requises.

Prenez le Temps de Réfléchir à vos Compétences pour votre Reconversion Professionnelle

LIRE : Comment identifier ses compétences

Si vous devez prendre des vacances ou faire un break temporaire pour souffler et faire le point : Pourquoi pas ! c’est une option !

Au fond, nous sommes tous différents et se reconvertir professionnellement prendra plus ou moins de temps en fonction de notre être, notre passé, notre entourage …

Avec Internet et les formations en ligne, vous pouvez apprendre la plupart des compétences et vous former rapidement à moindre frais de chez vous.

Également, vous devrez peut-être aussi adapter votre façon de communiquer dans votre nouvelle orientation professionnelle.

Exemple : Si vous passez du marketing aux finances, soyez prêt à utiliser la terminologie et le jargon que vous rencontrerez.

Imprégnez vous de l’industrie, échangez avec ses acteurs et lisez les offres d’emploi pour vous faire une idée des termes les plus couramment utilisés.

Pour conclure, vous pouvez adapter votre vocabulaire et les intégrer à votre magnifique CV et Lettre de motivation.

Atelier CV & Lettre de Motivation

En Résumé

Se Reconvertir Professionnellement, changer de métier est à votre portée.

Vous aurez peut-être besoin de suivre une formation dans votre projet de reconversion ou de vous faire accompagner (coaching emploi) pour vous soutenir et vous guider dans cette étape.

Rien ni personne ne vous empêche de changer de vie, de vous sentir aligné avec vos valeurs et qui vous êtes dans votre job.

Voyez le comme une étape dans votre vie professionnelle et croyez-moi, après 7 Métiers … le meilleur est à venir sur le Marché de l’emploi ou en tant qu’indépendant pour votre nouveau métier !

Damien Bouvier – Expert Emploi | Reconversion Professionnelle

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Coaching en Reconversion Professionnelle : Utile ?

Comment Trouver sa Vocation Professionnelle

Gérer son Stress au Travail

COMMENT RÉDUIRE L’ANGOISSE, L’ANXIÉTÉ ET GÉRER SON STRESS AU TRAVAIL ?

Cet Article pour Gérer son Stress au Travail vous aidera fortement dans votre situation actuelle.

Et comme le défini Wikipédia, être dans une situation stressante peut engendrer une réaction chimique dans notre corps plutôt déplaisante à vivre (l’hormone la plus connue pour le stress est le Cortisol, dangereuse si elle est produite en excès par l’organisme).

Gérer Son Stress Au travail

Afin d’éviter le Burn out, l’épuisement, la prise d’anxyolitiques etc … j’ai des conseils à vous donner que j’ai testé sur moi-même pendant quelques semaines.

Et votre cobaye peut vous dire que les résultats sont très bons pour apaiser et diminuer la pression !

Mon cerveau est reposé comme après une séance de méditation mais différemment et vous allez comprendre.

Dans le passé, j’étais sujet à du stress intense, des crises d’angoisses régulières avec un rythme cardiaque grimpant en flèche !

En effet, beaucoup de personnes qui bossent ou sont en recherche d’emploi sont sujettes à des pressions, et apprendre à se relaxer, lutter contre le stress n’est pas toujours simple.

C’était mon cas et j’ai appris à apprivoiser mes émotions et devenir adepte de la gestion du stress.

Les crises d’anxiétés peuvent survenir dans des moments délicats, n’importe quand, dépendamment du lieu et/ou de la situation…

On estime à 30% de la population des métropoles, les personnes atteintes.

Si vous êtes constamment préoccupé par l’argent ou si vous ne pouvez pas vous arrêter d’imaginer les pires scénarios, l’anxiété peut être un problème majeur.

Ruminant sur le passé et Inquiet Pour l’Avenir, il est impossible de rester dans le Moment Présent. Par conséquent, s’inquiéter va nuire à votre performance et à presque tout ce que vous faites.

Cela peut également avoir un impact important sur vos relations.

Si vous êtes constamment distrait ou si vous introduisez des questions « Et si … » dans vos conversations parce que vous prédisez des résultats terribles, ceux qui vous entourent risquent de se lasser.

La bonne nouvelle est qu’il existe une stratégie simple qui peut vous aider à contenir vos inquiétudes, les soulager. Cela semble contre-intuitif, mais cela fonctionne vraiment.

Prévoyez du temps pour vous Inquiéter et Gérer vos Tensions

Prévoir du Temps au Travail

Il n’existe pas de tour de magie ou de Pilule spéciale qui guérissent instantanément les Inquiétudes.

Cependant, plusieurs stratégies comportementales cognitives peuvent réduire le stress, les tensions.

L’une des solutions les plus efficaces consiste à Prévoir du temps pour s’inquiéter.

Cela signifie consacrer 30 minutes chaque jour à s’inquiéter. Marquez-le dans votre calendrier ou ajoutez-le à votre emploi du temps.

Rendez-le cohérent si vous le pouvez, par exemple :

« Je m’inquiéterai de 19 h à 19 h 30 tous les soirs. »

Ensuite, chaque fois que vous vous inquiétez en dehors de ce laps de temps, rappelez-vous que ce n’est pas le moment de s’inquiéter et que vous aurez tout le temps nécessaire pour réfléchir à ces Soucis pendant votre heure prévue.

Une fois que vous arrivez à l’heure prévue pour votre inquiétude, inquiétez-vous autant que vous voulez. Asseyez-vous et réfléchissez à vos inquiétudes ou écrivez-les, selon votre préférence.

Ensuite, au bout de 30 minutes, dites-vous qu’il est temps de retourner à votre vie quotidienne. Avec la pratique, cela vous aidera à limiter vos soucis à 30 minutes par jour.

Pourquoi ça marche ?

Plusieurs études ont montré que le fait de prévoir du temps pour s’inquiéter est un moyen efficace de réduire l’Inquiétude.

Et plus encore, la plupart des analyses ont montré que les personnes ressentent un soulagement après environ deux semaines !

Des chercheurs de «Penn State» ont divisé les participants en deux groupes.

On a dit à un groupe de prévoir du temps pour s’inquiéter et à l’autre groupe de continuer à s’inquiéter comme d’habitude.

Les personnes qui avaient prévu de s’inquiéter ont constaté une diminution significative de leur Anxiété par rapport au groupe témoin.

De plus, les personnes qui avaient prévu de s’inquiéter suffisamment dormaient mieux (l’Insomnie est souvent liée à l’Anxiété).

Gérer Son Stress Au travail Mieux Dormir

Alors Pourquoi Prévoir du Temps pour Stresser Fonctionne ?

Une des raisons est que l’inquiétude n’a pas de limites.

Vous pourriez vous Soucier des mêmes choses encore et encore pour toujours. Ou vous pourriez vous Préoccuper d’innombrables choses.

Gérer son stress au travail, c’est s’autoriser à se faire du bien, le décider.

Planifier le temps pour s’inquiéter contient vos Pensées Inquiétantes à seulement 30 minutes. Donc, si vous avez l’habitude de vous inquiéter la moitié de vos heures de réveil, vous aurez beaucoup de temps en retour.

Limiter votre temps d’inquiétude (stressant) peut également vous aider à rendre votre temps préoccupant productif et donc gérer le stress.

Plutôt que de ruminer (ce qui implique de s’attarder sur le problème), vous aurez plus de chances de rechercher une solution lorsque vous savez qu’il existe une limite de temps claire quant au temps que vous pouvez consacrer à la réflexion sur un problème.

Astuces Anti-Stress sur le Lieu de Travail

Gérer son Stress au Travail Cascade Zen

  • Choisissez un créneau horaire de 30 minutes et inscrivez-le à votre emploi du temps tous les jours.
  • Veillez à ce que votre heure et votre lieu d’inquiétude soient aussi cohérents que possible et ne les planifiez pas trop près du coucher.
  • Prenez le temps de vous inquiéter en dehors du temps imparti et rappelez-vous que vous vous inquiéterez plus tard. (Écrivez tout de suite votre inquiétude si vous craignez de l’oublier).
  • Lorsque vous atteignez votre heure d’inquiétude, définissez une minuterie sur 30 minutes.
  • Asseyez-vous et pensez ou écrivez vos soucis dans un cahier, selon votre préférence.

Continuez à vous Entraîner et vous Constaterez qu’il est de Plus en Plus Facile d’Éliminer vos Soucis.

Prévoyez du temps pour vous inquiéter pendant deux semaines et vous remarquerez une amélioration physique (sommeil, humeur, comportement…).

Pourquoi ?

Parce que vos pensées inquiétantes n’épuisent plus votre force mentale toute la journée.

Toutefois, si votre anxiété est grave, vous vous sentez en dépression, hyper stressé, il est important de consulter un Professionnel de la Santé (thérapeute) dûment formé. Les troubles anxieux sont traitables et, sans aide, ils peuvent s’aggraver avec le temps.

Personnellement, j’écris régulièrement sur mon laptop et j’ai pondu la première semaine 2 pages de pensées par jour ! Je n’imaginais pas pouvoir me lâcher autant et ressentir cette satisfaction que cela procure de poser par écrit tout ce que j’ai en tête.

Je ressens un état de relaxation, comme libéré à chaque fois et combiné avec de la méditation (exercices de respiration) c’est un sacré cocktail de Bien-être.

Aussi, vous avez la possibilité de prendre du magnésium en grande surface ou en pharmacie pour aider à vous détendre : c’est un antistress naturel !

Enfin, pour bien gérer son stress au travail, faire du sport 2-3 fois/semaine aura un impact sur vos hormones (sérotonine, endorphines, dopamine) en vous permettant d’évacuer et de vous amuser !

Damien Bouvier – Expert Emploi | Reconversion


Article complémentaire : Comment Gérer les Conflits au Travail

Découvrir mon Accompagnement : Trouver sa Voie Professionnelle


2 vidéos pour apprendre à respirer et calmer votre système nerveux en 2 mn chrono.

Comment Négocier Son Salaire D’Embauche

Comment Négocier Son Salaire d’Embauche


Je vous invite à regarder cette vidéo Youtube en complément de l’article !

LIEN DIRECT ou visionner ci-dessous :

Négocier Son Salaire D’embauche est un exercice qui demande de respecter une seule règle : L’échange.

Aussi longtemps que vous allez Questionner et Échanger avec le Recruteur, il y a toujours une issue positive vers ce que vous souhaitez.

Tant que vous ne faites pas face à un “Non” catégorique pour Négocier Pendant lors de votre Entretien D’Embauche, une porte est TOUJOURS ouverte.

Négocier Son Salaire D'embauche En Recrutement

Quand vous ferez face à cette question : Combien souhaitez-vous ? ou quelles sont vos prétentions salariales ?

Mon meilleur conseil est de répondre subtilement par une Question :

QUE ME PROPOSEZ-VOUS POUR CE POSTE ?

À COMBIEN ÉVALUEZ-VOUS MES TÂCHES ?

MA RÉPONSE DÉPEND DES AVANTAGES QUE VOUS OFFREZ, POUVEZ VOUS M’EN DIRE PLUS À CE SUJET ?

Faites parler la personne devant vous !

Ainsi vous pourrez réfléchir et formuler au mieux votre réponse, ce qui vous fera gagner du temps pour parler rémunération.

Aussi, vous devez comprendre votre marché et connaître la grille salariale, le salaire de base de votre Profession pour éviter de vous noyer.

Je vous recommande de visiter ce site très simple d’utilisation pour vous situer : salairemoyen.com

Combien Demander pour Négocier son Salaire d’Embauche ?

En fonction des Salaires que vous connaissez dans votre profession, vous devrez ajuster ce que vous réclamez mais Commencez à Négocier Plus Haut de ce que vous souhaitez obtenir.

Stratégie pour Négocier Son Salaire D'Embauche

  Proposer à Négocier 20% plus Haut que la Somme que vous Avez en Tête.

Si le salaire moyen (salaire annuel) de la profession est de 35 000€, et que vous souhaitez 40 000€, il faudra commencer à 50 000€.

Retenez bien que l’employeur qui vous pose une question est ouvert à la discussion, il n’a pas été catégorique avec vous.

Vous DEVEZ Négocier Votre Salaire Avant de Signer votre Contrat d’Embauche, c’est une priorité : vous n’êtes pas Bénévole !

Parfois la négociation avec la question du salaire se fera directement au premier entretien : salaire brut, primes, avantages en nature etc …

Lors d’un entretien, éviter la négociation peut vous faire passer à côté de sommes qui ne sont pas négligeables, surtout cumulées en fin d’année sur votre Fiche de Paye

Se Mettre en Avant Lors de La Négociation Salariale

Vous Mettez en Avant Votre Expertise Durant la Négociation Salariale

Mise à part les formations continues offertes par l’entreprise, vous continuez chez vous et de votre côté à vous former tout seul.

C’est simple, vous vous efforcez de vous améliorer et vous perfectionner chaque jour !

Vous cherchez à être le meilleur pour vous même.

Cela vous motive à donner un excellent travail et trouver sans cesse les meilleures solutions dans les challenges à relever.

N’ayez pas peur de le dire au recruteur et cela peu importe les grilles de salaire qu’il a devant lui.

Vous Contribuez aux Bénéfices de l’Entreprise

Votre travail amène des résultats pour l’équipe mais aussi pour la santé de l’entreprise.

Vous êtes une personne importante dans la structure de l’entreprise et le fonctionnement de celle ci.

Mettez en avant chronologiquement les résultats de l’année en cours et écoulée.

Vous Visez Long Terme En Restant Dans Cette Société

Une Entreprise est une Famille avec des valeurs qui vous rejoignent.

Et si vous ne les connaissez pas je vous invite à les demander rapidement au recruteur pour savoir si celles-ci vous rejoignent !

En effet, vous cherchez à faire briller les valeurs et la vision de l’entreprise par le biais de vos rencontres professionnelles et privées.

Les meilleurs vendeurs restent les humains en propageant la bonne nouvelle dans leurs échanges :

le bouche à oreilles des relations est très puissant.

Il est bon de rappeler pendant la Négociation de Salaire que vous êtes un Atout pour la personne qui vous recrute maintenant et pour longtemps.

Négocier Son Salaire Dans Un Premier Emploi

Négocier sa Paye dans un Premier Emploi est délicat mais évidemment, vous pouvez toujours essayer.

(ne vous attendez pas à un miracle si tout le monde est au smic).

Sans expérience, vous allez devoir prouver à l’employeur que vous êtes une Recrue Fiable et Compétente.

Il sera préférable de réviser votre Salaire (dans le plus souvent des cas) 12 mois après votre embauche donc patience !

De mon expérience, essayez tout de même de renégocier au bout de 6 mois d’ancienneté, c’est une durée raisonnable pour prouver vos résultats.

Qui ne tente rien …

Négocier sans Expérience

EN RÉSUMÉ

Ne sous évaluez jamais votre valeur ainsi que votre expérience devant les recruteurs.

Si vous estimez que vous valez 40 000€, ne descendez PAS en dessous !

Ne vous laissez pas faire ! restez sur la Fourchette de Prix Salariale que vous avez en tête !

Vous devez vous faire respecter et respecter le travail que vous fournissez.

Ne vous préoccupez pas des salaires pratiqués chez les concurrents où acceptés par d’autres … les bons conseilleurs ne sont pas les payeurs.

Donc se faire sous payer n’est pas envisageable, et cela même au salaire minimum de votre secteur d’activité.

Dans un tel cas, vous risquez de perdre en motivation, d’envie de travailler, ce qui aura un impact sur votre vie personnelle.

Certains employeurs ne se mouilleront pas (du tout) à parler augmentation de salaire et c’est pour cela que vous devez réclamer votre dû.

Mettez vos peurs de côté : elles n’existent que dans votre tête. FONCEZ !

Dans le cas où vous avez besoin d’une réponse rapide et experte pour aborder la question des rémunérations :

CONTACTEZ-MOI ICI »»

Article complémentaire : Donner une Bonne image au Recruteur.

Faire Bonne Impression En Entretien D’Embauche : 7 Astuces

Faire Bonne Impression En Entretien D’Embauche : 7 Astuces


Nous n’avons pas 2 chances de Faire Bonne Impression En Entretien D’Embauche

… et même auprès de n’importe quelle Personne !

Notre cerveau va imprimer et graver dans sa mémoire cette Première Rencontre Professionnelle.

Faire Bonne Impression En Entretien D'Embauche Maquillage

Que ce soit un entretien en personne ou par Skype (vous préparer à distance) vous devez être au TOP !

Le Cerveau Humain Catégorise en l’espace de quelques secondes de nombreuses données :

  • Taille, Corpulence
  • Démarche
  • Tenue Vestimentaire
  • Expression verbale

En PNL (programmation neuro linguistique), tous les sens sont importants et on les répertorie avec le VAKOG : Visuel, Auditif, Kinesthésique, Olfactif, Gustatif.

Et tous les sens vont se mettre en Alerte au Premier Rendez-Vous De Recrutement !

POURQUOI FAIRE BONNE IMPRESSION EN ENTRETIEN D’EMBAUCHE ?

Biologiquement, Nous analysons sans cesse.

Ce sont des mécanismes naturels, afin de donner une réponse au nouvel environnement qui se crée dans l’espace.

C’est aussi une manière de s’adapter à la personne que nous avons devant nous dans nos gestes et notre communication.

Dans le cadre d’un Entretien D’Embauche, le Recruteur mais également les Employés de l’Entreprise que nous croisons vont donc se faire une Première idée (j’espère la meilleure) et c’est pour cela qu’il est important de travailler ce premier contact.

Je me souviens d’un Entretien que j’avais décroché dans la vente et les recruteurs étaient au nombre de deux.

Il y en avait un seul qui me questionnait durant 15 mn et le second me fixait comme on ne m’avait jamais fixé… très dérangeant.

Ce moment était spécial et je m’étais fait une très mauvaise idée de ce recruteur qui ne décrochait pas un seul mot …

Un Entretien plutôt déplaisant !

J’appris le lendemain que j’avais obtenu le Poste mais j’étais toujours dérangé par un des recruteurs qui ne m’inspirait pas confiance.

Je finis par accepter cet Emploi, et il s’est avéré que cette personne était d’une extrême gentillesse.

Il avait établi ce « mode opératoire » spécial afin de tester les Candidats et savoir s’ils tiennent la pression durant une négociation commerciale.

Alors aujourd’hui, je souhaite vous transmettre 7 Astuces pour vous distinguer à coup sûr et ainsi Faire La Meilleure Impression en Entretien d’Embauche !

Faire Bonne Impression En Entretien D'Embauche Cravate et Chaussures

HYGIÉNE POUR UN ENTRETIEN

Cela peut paraître évident pour beaucoup mais prendre une douche, sentir bon et se brosser les dents avant son Entretien d’Embauche est très important.

Saisissez cette occasion pour vous détendre et surtout le déodorant est plus efficace car appliqué plus récemment (je vous recommande d’en avoir toujours un sur vous).

Choisissez-en un qui ne laisse pas de traces sous les bras surtout si vous ne portez pas de veste : évitez les grosses marques visibles sous les bras.

Pas Trop de Parfum pour Votre Entretien, restez discret. Vous n’êtes pas en soirée et c’est très déplaisant de savoir que vous avez vidé la bouteille !

COUPE DE CHEVEUX EN ENTRETIEN

Avoir une Coiffure Adéquate pour Votre Entretien vous fera marquer des points dans ce Premier Contact !

Par ailleurs, pour votre confiance en vous, restez toute l’année soigné car quand on s’adresse à une personne, on regarde sa tête et non ses jambes la plupart du temps…

À chacun sa coupe de cheveux mais attention : adaptez la en fonction du poste !

Exemple : quelqu’un dans la manutention se verra moins jugé par sa coupe de cheveux, alors qu’un commercial devra soigner d’avantage celle-ci.

TENUE VESTIMENTAIRE EN ENTRETIEN

De haut en bas vous devez être Habillé en Fonction du Poste et c’est NON NÉGOCIABLE ici !

On oublie la tenue décontractée : vous n’avez pas rendez-vous au bar.

Pas de veste en jean avec des baskets ou une jupe avec des sandales de plage.

Habillez-vous avec des couleurs neutres (Noir, Blanc, Gris).

Veste noire, Chemise blanche, Pantalon noir et Chaussures noires : Le combo gagnant car il est Classique !

et aucunes excuses de budget ici.

Les Chaussures doivent être propres, cirées et débrouillez-vous pour passer aux toilettes pour les nettoyer avant votre Entretien si vous êtes passé dans le champ de la Ferme de Papy Fernand …

DÉMARCHE POUR L’ENTRETIEN

SOYEZ MODESTE DURANT VOTRE ENTRETIEN D’EMBAUCHE !

Oubliez l’allure de Cow-boy en se disant que vous allez conquérir la ville en prenant une démarche de pingouin.

Vos épaules sont redressées, la tête reste haute également.

On doit sentir votre Confiance-en-vous avec une Marche Posée, Calme et surtout sans artifices.

LE SOURIRE DURANT VOTRE ENTRETIEN

Faire Bonne Impression En Entretien D'Embauche Sourire

Soyez Heureux et Positif d’avoir la chance de Décrocher un Entretien qui peut déboucher sur votre futur Emploi !

Il est très agréable de parler et d’échanger avec une personne souriante, positive, avec la joie de vivre !

Le paquet de Chewing-Gum dans la poche avant l’Entretien est aussi fortement recommandé.

Je tiens à rappeler que vous êtes un Professionnel de votre domaine et l’Entretien est un échange… non un examen.

ATTITUDE EN ENTRETIEN

Vous devez être dans un bon état d’esprit.

VOUS DEVEZ VOUS VENDRE, VOUS METTRE À VOTRE AVANTAGE DURANT VOTRE ENTRETIEN D’EMBAUCHE

Votre confiance doit être à toute épreuve durant cet exercice.

Répétez-vous que la concurrence des autres candidats ne vous effraie pas car vous êtes la personne idéale pour ce poste !

Il peut arriver des moments de doutes ou de malaises et cela fait partie du jeu mais si vous avez donné votre maximum, vous repartez toujours gagnant et peu importe la tournure de l’entretien.

Pour assurer une bonne communication et que chaque personne vous prenne au sérieux, Il est essentiel de Tenir le Regard du Recruteur.

POIGNÉE DE MAIN AU PREMIER CONTACT

VOTRE POIGNÉE DE MAIN DOIT ÊTRE FERME ET MODÉRÉE AVEC L’EMPLOYEUR

Faire Bonne Impression En Entretien D'Embauche Poignée de Main

PAS DE MAIN MOLLE OU INVERSEMENT, UNE MAIN QUI PRESSE UN CITRON.

Les 2 cas sont déplaisants et on peut très vite se faire une idée de vous et de votre comportement.

Cela peut paraître anodin mais restez bien vigilant !

Serrer une main dans notre société est communément le premier contact physique que nous avons avec un individu étranger donc cela reste primordial d’y faire attention.

Certains ont conscience de vous broyer la main et d’autres sont dans un coma profond sans aucun inconfort…

Soyez raisonnable ici et profitez-en pour vous entraîner avec vos proches en trouvant naturellement la bonne mesure.

EN RÉSUMÉ

Faire Bonne Impression en Entretien D’Embauche est PRIMORDIAL afin de rassurer les recruteurs et personnes qui ne vous connaissent pas.

QUAND VOUS SORTEZ DE L’ENTREPRISE, LES PERSONNES SE PARLENT ENTRE ELLES ET ÉCHANGENT SUR N’IMPORTE QUEL SUJET VOUS CONCERNANT ALORS RESTEZ VIGILANT.

Lors de mon activité en immobilier, une de mes collègues m’avait dit avoir remarqué à notre première rencontre que j’avais tendance à mettre souvent les mains dans mes poches…

Avec le temps, j’ai appris et confirmé que le fait de garder ses mains dans ses poches n’est pas bien perçu et que c’est un signe de désintérêt. 

Ce fût la dernière fois.

Damien Bouvier – Expert Emploi | Reconversion Professionnelle

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Pourquoi Linkedin Est Important De Nos Jours

Pourquoi Linkedin Est Important De Nos Jours


Linkedin Est Important De Nos Jours car il est le Réseau Social Professionnel Numéro 1.

Pourquoi Linkedin Est Important De Nos Jours Un Réseau Puissant
Linkedin : Un Réseau Puissant

Fondé en 2002, il ressemble fortement dans son utilisation à d’autres réseaux sociaux comme Facebook (2 Milliards d’utilisateurs par jour).

Le réseau Linkedin compte tout de même un très beau score de 116 Millions d’utilisateurs à travers le globe et il se rapproche dans sa navigation du géant américain de M.Zuckerberg.

Linkedin vous sera d’une très grande utilité pour Trouver un Emploi ainsi que pour votre Carrière Professionnelle.

Mais comment bien optimiser son profil linkedin (branding) ? c’est ce que nous allons voir ici.

QUELLE EST L’UTILITÉ DE LINKEDIN ?

Ce réseau fonctionne sur le principe de la Connexion entre utilisateurs actifs.

Il y a dans son utilisation 3 degrés de Connexions :

  • 1*Degré : Contacts directs
  • 2*Degré : Contacts de nos Contacts
  • Contacts des Contacts du 2* Degré : 3*degré

Son utilité principale est de se Connecter à n’importe quelle Personne Physique (individu) ou Morale (entreprise) pour  :

  • Trouver un Emploi (utile pour les jeunes diplômés)
  • Démarcher Commercialement (Prospects, nouveaux clients)
  • Développer ses Réseaux professionnels (Prospection, groupe linkedin)
  • Se tenir à jour des Actualités de vos Contacts, des Entreprises
  • Échanger sur des sujets “principalement” Professionnels

Attention, pour vous connecter et suivre les posts et actualités, la personne qui reçoit la requête doit l’accepter pour rentrer dans votre Réseau Professionnel.

Cette dernière n’y est aucunement obligée.

À chaque fois que vous allez consulter un Profil (si vous êtes connecté à votre compte), la personne le saura et recevra une notification alors ne vous faites pas prendre à espionner 10 fois la même personne par jour …

POURQUOI AVOIR UN PROFIL LINKEDIN EST IMPORTANT DE NOS JOURS ?

Pourquoi Linkedin Est Important De nos Jours Avoir Un Profil Professionnel

Voici ce que les utilisateurs consultent le plus  :

  • Photo de Profil : Il faut absolument en intégrer une de vous
  • Courte Description : Rapidement en quelques mots clés, savoir qui vous êtes
  • Résumé : On rentre dans le détail de votre Activité
  • Expérience : Parcours professionnel avec les Entreprises et les dates de début et fin d’activité
  • Formation : Cursus et parcours d’études
  • Page Linkedin : Page entreprise
  • Références et Recommandations : Vos contacts vous font des éloges sur vos Compétences
  • Activités Extra Professionnelles : Bénévolat, soutiens d’associations, Écriture etc…
  • Intérêts : les groupes que vous suivez, soutenez, participez

Tous les profils sont différents donc vous êtes libre de l’optimiser en fonction de ce que vous souhaitez mettre en avant.

LINKEDIN, UN RÉSEAU PAYANT ?

Posséder un compte linkedin est gratuit mais il y a des forfaits payants qui permettent d’obtenir d’avantages d’outils (utiles pour les influenceurs).

Ainsi, vous pourrez consulter les profils en mode caché, améliorer votre profil, développer votre réseau, votre entreprise, accroître les ventes, engager rapidement du personnel etc…

Les développeurs de Linkedin ont pensé à tout en fonction des besoins de chacun et vous pouvez obtenir de très bons résultats et une grande visibilité de votre compte.

QUI UTILISE LINKEDIN DE NOS JOURS ?

Pourquoi Linkedin Est Important De Nos Jours Réseau Professionnel

Vous l’aurez compris, ce n’est pas un site de rencontres amoureuses ou autre réseau de distraction avec des photos de chat et des vidéos de votre ami qui saute dans des flaques d’eau…

Les créateurs ont porté une attention particulière à son fonctionnement et à son Utilisation Professionnelle en majeure partie.

Il serait très mal perçu de votre réseau Linkedin de partager votre vie personnelle à l’identique de “Facebook” ou “Instagram”…

Linkedin et Employeur :

En tant que recruteur, vous pouvez consulter les profils de candidats et obtenir des informations pour vous assurer du parcours et de la fiabilité de la personne que vous souhaitez intégrer à votre équipe.

Linkedin et Demandeur d’Emploi :

Dans votre recherche d’emploi, vous pouvez consulter les offres d’emploi disponibles.

Également, tout comme l’employeur, vous avez la possibilité de vous renseigner sur l’entreprise mais faites attention de ne pas aller espionner le recruteur ou de le demander directement dans votre réseau.

Chaque chose en son temps, concentrez-vous sur l’Activité de l’Entreprise dans un premier temps.

Linkedin et Employé :

Rien de mieux que de participer à des groupes, des discussions ou de suivre l’Actualité des Entreprises qui vous intéresse pour Réseauter Efficacement.

Linkedin est important de nos jours car il est une grande Source d’Offres d’Emplois et de nombreuses entreprises proposent des postes mis à jour régulièrement.

Ce réseau reste un canal de recherche non négligeable et très performant.

Les recruteurs sont des utilisateurs très actifs selon le secteur d’activité.

COMMENT UTILISER LE RÉSEAU PROFESSIONNEL LINKEDIN ?

Lien de téléchargement Iphone ou Android.

Pourquoi Linkedin Est Important De nos Jours Son Utilisation

Voici les 5 étapes pour débuter avec Linkedin :

1) Créer son Profil Linkedin

Photo de Profil Professionnelle et non de vos vacances sur la plage…

Je sais que vous êtes magnifique mais ici, on doit vous reconnaître facilement et adopter un comportement sérieux.

2) Organiser son Profil Linkedin

Complétez le avec des informations qui sont pertinentes et utiles.

N’allez pas indiquer tous les petits boulots de votre jeunesse.  Savoir si vous avez fait la plonge dans un restaurant avant vos études en finances n’est pas du tout utile.

Vous pouvez organiser l’ordre des sections proposées comme par exemple faire apparaître votre expérience de bénévolat avant votre cursus de formation.

3) Connecter son Profil Linkedin

Ajoutez et recherchez des Contacts Professionnels.

Vous aurez de nombreuses Suggestions disponibles qui vous aideront à vous connecter avec des profils de votre domaine d’activité.

4) Partager et Participer Sur Linkedin 

Une fois votre profil créé, vous pouvez partager ce que vous souhaitez et ce que vous jugez pertinent pour votre réseau et domaine professionnel.

Il va de soi que vous pouvez commenter, répondre et partager ce qui apparaît dans votre Fil d’Actualité Linkedin.

5) Utiliser le Moteur de Recherche Linkedin

Puissant et très bien construit !

La barre de recherche Linkedin est riche d’options !

En effet, il est par exemple possible de régler la localisation géographique et de sélectionner la grille salariale de votre choix pour optimiser votre requête.

EN RÉSUMÉ

Le Réseau Linkedin est Important de nos jours car il est le leader des réseaux sociaux professionnels.

En effet, il reste une grande carte de visite Professionnelle, en majeure partie gratuite qui se distingue des autres médias sociaux.

Être présent sur ce premier réseau professionnel facilitera votre E reputation, vous tiendra à jour de l’actualité de votre réseau et surtout vos contacts resteront informés de vos activités.

Pendant les réseautages, rencontres, congrès, sorties etc… les cartes de visites sont utiles mais souvent jetées (ou rangées) dans le tiroir du bureau… Vous avez alors la possibilité de “Penser vert” et utiliser votre beau profil Linkedin !

Enfin, il y a une option sympa qui vous permet de remercier et Donner des Bravos à vos Contacts pour les mettre en avant dans votre fil d’actualité.

Pensez bien au réseautage et à Fêter les Anniversaires de vos contacts et ajoutez-moi dans votre Réseau Professionnel Linkedin !


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LES PROGRAMMES DISPONIBLES

Comment Préparer Un Entretien D’Embauche

Comment Préparer Un Entretien D’Embauche


Après cet article vous saurez précisément Comment Préparer un Entretien D’Embauche et faire la Meilleure Impression pour Décrocher votre Emploi !

Préparer Entretien D'Embauche Candidats

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Dans beaucoup d’entreprises, vous aurez souvent un premier Entretien Téléphonique (ou Entretien Skype) et suivra l’Entretien D’Embauche en Personne.

Vous devez vous y préparer et offrir une Expérience Unique à la personne qui est en charge du Recrutement.

Peu importe la tournure de l’entretien, vous devez vous convaincre d’être « La Personne Idéale » et ne pas penser à la liste de Candidats derrière ou devant vous …

Cet article vous aidera à Performer dans cet exercice et il va retranscrire des conseils déjà abordé dans une de mes vidéos sur les Questions d’Entretiens.

Pourquoi Préparer Un Entretien d’Embauche ?

Être Prêt pour le Jour de l’Entretien

Répondre aux Questions de l’Employeur

Se Démarquer des Autres Candidats

Être Fier de Soi, de son Entretien 

Réussir son Entretien Embauche avec Succès

Comment Préparer Un Entretien d’Embauche ?

L’image du sport et l’entrainement (physique et mentale) d’un athlète est calquable à la situation de Préparation d’un Entretien D’Embauche.

Comme lui, avant la compétition, vous devez vous Préparer pour le grand jour afin de Décrocher la Première Place.

Vous devez signifier au Recruteur que vous n’êtes pas devant lui en simple « touriste » mais que vous avez fait le déplacement pour Obtenir ce Poste.

Intéressez-vous à l’Entreprise

Le but n’est pas de préparer un exposé mais de faire le détective sur sa Société pour qu’il ressente que vous n’êtes pas passif, à juste engloutir les questions sans aucune réaction…

La Veille de l’Entretien D’embauche, vous devez faire des recherches sur :

– Site Web de l’Entreprise

– Google, Facebook, Instagram, Linkedin 

L’idée est d’obtenir des Renseignements sur l’Entreprise, son Activité, son Histoire, sa Culture, sa Taille, ses Clients, son Chiffre d’Affaires etc…

Vous devez chasser de l’information et ainsi vous ne tomberez pas de votre chaise si l’employeur vous demande :

« Savez-vous ce que nous faisons ici et ce que nous offrons à nos clients » ?

Vos Documents pour L’Entretien

Préparer un Entretien D’embauche implique de Réunir tous les Documents Pertinents et en Rapport avec le Poste.

Au besoin, l’employeur doit pouvoir les consulter à sa guise et en faire des copies.

CV, Lettre de Motivation, carte d’identité, permis de conduire, carte d’assurance maladie, diplômes, certificats, lettres de recommandations…

Ainsi, vous envoyez un message clair au recruteur :

Vous êtes PRÊT !

Préparez vos papiers dans une pochette ou un porte documents que vous apportez avec vous lors de votre Entretien d’Embauche.

Quels sont vos 3 Qualités, 3 Défauts

Vos réponses sont importantes pour l’employeur car vous allez lui faire gagner un temps précieux.

Il veut savoir comment vous réagissez aux Tâches de Travail qu’il vous demandera ou encore quel sera votre comportement avec vos Collègues et le reste de l’Équipe.

Les Recruteurs sont sensibles aux candidats qui se connaissent car vous lui exprimez aussi vos limites et ils adorent la Sincérité !

Faire preuve d’assurance et de connaissance de vous viendra renforcer le lien de Confiance et vous saurez rapidement si votre Collaboration est envisageable.

Écrivez vos Atouts et Faiblesses et apprenez-les par coeur !

Votre Look en Entretien D’Embauche

La journée qui précède, Messieurs, rendez vous chez le coiffeur dans le cas où vous avez encore des cheveux sur le crâne… (Barbe propre et taillée).

Mesdames, vous savez déjà plus que nous comment vous faire belle mais si vous avez besoin d’un petit plus, l’étape coiffeur est fortement préconisée.

C’est agréable de se sentir Propre et Frais !

Il en va de même pour avoir sélectionné la Tenue Vestimentaire la plus adaptée pour l’emploi que vous souhaitez.

Habillez-vous en Fonction du Poste mais le plus efficace reste le noir et blanc pour le grand jour.

S’il y a dégâts (cafés, jus, etc..) ou transpiration, cela se verra beaucoup moins car vous portez des couleurs neutres.

Enfin, privilégiez une bonne nuit de sommeil pour vous sentir en pleine forme pour votre Entretien !

Soyez Ponctuel le jour de L’Entretien

Consultez Googlemaps pour savoir précisément combien de temps vous devez prévoir afin de vous rendre sur place (10-15 mn avant). Vous éviterez les imprévus sur le chemin (embouteillages, accidents, etc…).

Dans le cas où vous êtes en retard, appelez rapidement le Recruteur et avertissez-le, il comprendra la situation.

J’en profite pour vous dire d’écouter sur la route votre meilleure playlist musicale de motivation et non un son trop lent ou mélancolique…

Vous ne vous rendez pas à des funérailles mais devant une ou des personnes des Ressources Humaines qui veulent voir la meilleure version de vous-même !

Comment Répondre aux Questions d’un Recruteur ?

Préparer Entretien D'embauche et Répondre Aux Questions

Tout d’abord, mettez vous en tête que si vous avez besoin de cet emploi pour subvenir à vos besoins, l’Employeur a également besoin de vous pour faire croître son entreprise donc n’imaginez pas votre interlocuteur en tant que rivale, mais plutôt comme un partenaire.

Vous allez Collaborer Avec Une Entreprise en échange d’un travail et d’un Salaire (voir vidéo : Comment Négocier son Salaire).

Vu ainsi, vous n’êtes pas dans un rapport de force.

Un Recruteur reste un Humain… donc relativisez.

Certains Recruteurs aiment bien Déstabiliser lors de l’Entretien, alors restez Franc et Naturel, ne jouez pas un rôle car vous risquez de vous perdre dans vos réponses et de vous faire avoir …

Essayez de Tenir le Regard Pendant l’entretien avec le recruteur un maximum même s’il (elle) vous impressionne.

Dans vos Réponses, mettez en avant vos Qualités et l’impact Positif que vous apporterez par vos Connaissances et Expériences.

  • Citez des exemples passés et vécus de vos précédents emplois, les employeurs sont friands de cela.
  • Ne faites pas des réponses trop longues, soyez clairs et concis.
  • Mettez en avant les avantages que vous pouvez apporter à l’équipe et à vos futurs collaborateurs.

Rappelez vous que vous êtes Confiant et Motivé et que rien ne doit vous décourager dans votre objectif : Décrocher cet Emploi

Signifiez bien à l’Employeur que vous n’êtes pas ici pour faire de la figuration, vous avez Préparé votre Entretien d’Embauche et votre travail sera bien plus à la hauteur que ses espérances.

Également, Prendre des Notes Lors de l’Entretien reste très Professionnel.

Peu de personnes le font et cette action ne gênera aucunement le déroulement de l’entretien et viendra asseoir votre professionnalisme.

Comment Faire la Meilleure Impression Lors d’un Entretien D’Embauche ?

Préparer Entretien D'Embauche Faire Bonne Impression

Article relatif : Donner une Bonne Image au Recruteur

Respirez !

Vous Préparez votre Entretien D’Embauche donc tout va bien se passer.

Se distinguer et sortir du lot est le but :

Vous n’avez pas 2 chances de Faire une Première Bonne Impression !

Chaque Détail compte et doit être en votre faveur.

Soyez vigilant à L’Environnement de Travail et à toutes les personnes que vous croisez, qui vous saluent. Elles ne vous connaissent pas et peuvent parler en bien mais aussi en mal de vous.

Soyez aimable et n’hésitez pas à saluer les employés que vous croisez. Si on vous propose une boisson, ne soyez pas demandant mais privilégiez le verre d’eau au besoin. 

Votre Poignée de Main doit être ferme et modérée. Pas de main molle ou inversement une main qui presse un citron…

Vos Mains sont devant vous, l’une sur l’autre et si celles-ci sont moites, laissez un mouchoir dans votre poche ou votre sac à main afin de les éponger.

Le recruteur sait très bien que vous pouvez avoir du Stress et que tout ne sera pas parfait.

De votre Entrée à la Sortie de l’Entreprise, adoptez une (Dé)marche et un Comportement Confiant et Calme.

Certaines personnes se font refuser un poste car le recruteur surveille tout jusqu’à la sortie… quelle vitesse on quitte le parking ou allume une cigarette ( vous fumez ? non…)

Adopter une Posture du dos droite en étant Assis ou Debout = Confiance

La PNL (programmation neuro linguistique) peut vous perfectionner d’avantage dans votre communication, vous aider sur votre Posture Corporelle, vos Gestes et votre Vocabulaire.

Exemple : Le Recruteur Parle Doucement, parlez doucement et adaptez-vos réponses à lui.

Si le Recruteur Parle Vite, ne vous mettez pas à faire le perroquet et parler comme lui, restez calme et posé. Il doit bien comprendre que vous êtes une personne confiante et sûre de vous.

Répondez aux questions qu’il ou elle vous pose sans Trop En Faire. Vous n’êtes pas dans un show télé à moins que vous Postuliez pour être comédien ou acteur…

En revanche n’hésitez pas à user du mot « Madame » ou « Monsieur » quand vous lui répondez.

Les réponses courtes sont toujours les meilleures car vous réduisez la probabilité de vous perdre dans vos explications.

Retenez que les meilleurs vendeurs ne sont pas des personnes qui parlent beaucoup, ils ne parlent que 20% du temps et écoutent les 80% restants !

À votre tour de Questionner le Recruteur !

Oui, vous devez toujours Poser des Questions (préférablement) à la Fin de votre Entrevue.

S’intéresser à une personne, c’est lui poser des questions.

Pendant votre entretien il en va de même, vous devez vous intéresser à l’activité et au Fonctionnement de la Structure que vous souhaitez intégrer.

Le recruteur doit sentir votre Motivation profonde et vos Efforts d’avoir Préparé Votre Entretien d’Embauche.

Ce moment de lui poser des questions reste très situationnel en fonction des éléments que vous connaissez déjà mais en fonction des réponses que vous attendez et si il n’y a pas déjà répondu posez lui d’autres questions. 

Posez toujours des Questions Pertinentes lors de votre Entretien D’Embauche !

Des questions sur le fonctionnement de la machine à café, si l’espace repas est équipé d’un micro-ondes ou de quelles durées sont vos pauses ne sont pas recommandés lors du Premier Entretien.

Ces réponses vous seront fournies plus tard, une fois que vous aurez décroché votre place alors restez bien concentré sur les tâches du poste pour le moment.

Il se peut que le recruteur ne vous propose pas de le questionner, cela est rare mais possible donc n’hésitez pas à prendre les devants à la fin de l’entretien. Vous prenez une initiative très professionnelle qu’il appréciera.

Si vous ne savez pas quelles questions poser en entretien, voici des exemples :
  • Quels sont les Avantages de travailler pour votre entreprise ?
  • Quelle est la Vision de votre Entreprise à Court, Moyen, Long Terme ?
  • Quand prévoyez vous de faire un Premier Bilan de Travail ?
  • Offrez-vous des Formations Continues
  • Quelle Rémunération offrez-vous ?
  • Y a t’il des Possibilités d’Évolutions Internes ?
  • etc …

En résumé

Votre motivation et votre Intérêt à Décrocher ce Poste doit absolument être mise en avant pendant toute la Durée de votre Entretien d’Embauche.

Préparer un Entretien D’embauche, c’est vouloir donner son Maximum pour obtenir le Job que vous visez !

Damien Bouvier – Expert Emploi | Reconversion


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